2025/10/10
江西銅銳信息技術(shù)有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)13年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2025年最新排名165位。
江西銅銳信息技術(shù)有限公司是由江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司控股的一家國有控股混合所有制公司，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為基準(zhǔn)、平臺(tái)賦能為方向，致力于推動(dòng)新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)融合發(fā)展，引領(lǐng)國內(nèi)有色行業(yè)工業(yè)化與信息化的深度融合，推動(dòng)制造企業(yè)向數(shù)字化、智能化邁進(jìn)，全面打造成為國內(nèi)一流具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的集智慧經(jīng)營、智能制造、智能決策系統(tǒng)為一體的有色行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同平臺(tái)和信息化產(chǎn)品、服務(wù)供應(yīng)商，旨在打造“江西第一、有色前列”的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高科技公司。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平、公正、公開；
（二）堅(jiān)持擇優(yōu)錄??；
（三）堅(jiān)持人崗匹配。
三、基本條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.列入國家統(tǒng)招計(jì)劃，正常畢業(yè)且獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；
4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件；
5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；
4.受過開除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；
5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見的；
6.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘崗位
本次社會(huì)招聘13個(gè)崗位，擬招聘22人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報(bào)考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江西銅銳信息技術(shù)有限公司2026年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
五、薪酬福利待遇
1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資。
2.保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”；
3.休假：實(shí)行五天工作制，執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。
4.福利：配置有員工餐廳，每月有餐費(fèi)補(bǔ)貼；統(tǒng)一安排住宿，費(fèi)用較低。享有年度免費(fèi)體檢、新婚、生育、生日相關(guān)福利待遇等多項(xiàng)工會(huì)福利。
六、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者通過江銅集團(tuán)官網(wǎng)或江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)等公開渠道，投遞申請(qǐng)崗位。
2.報(bào)名方式具體說明如下：
（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（https://www.sztmjc.com/）“人才招聘”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)查閱公告，按公告要求掃描二維碼報(bào)名投遞。
（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“加入我們”“社會(huì)招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。
3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江銅集團(tuán)招聘中應(yīng)聘者僅可自主申報(bào)2個(gè)崗位（其中，在2025年9月1日-2025年10月31日每位應(yīng)聘者僅能主動(dòng)投遞一個(gè)崗位），請(qǐng)慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡歷將自動(dòng)進(jìn)入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫。江銅集團(tuán)及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。
4.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。
5.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年10月31日。
（二）資格審查
按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。
對(duì)于一般管理崗：原則上，按照招聘人數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3的比例篩選應(yīng)聘者。對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗：招聘人數(shù)與通過資格審查進(jìn)入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)按照差額比例（至少差額1人）篩選應(yīng)聘者。達(dá)不到比例的，將取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。
（三）考試考核
根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線（60分），綜合成績低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。各招聘崗位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選名單，根據(jù)總成績排名由高到低確定。考試考核具體方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
（四）體檢和背景調(diào)查
根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。
（五）人選公示
擬錄用人選名單在江銅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。
（六）簽約錄用
公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。江西銅銳信息技術(shù)有限公司從未成立或委托成立考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會(huì)招聘考試參考資料和信息。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
3.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。
4.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。
5.江西銅銳信息技術(shù)有限公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時(shí)另行公布。
6.咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：吳女士 0791-82710507。
附件：江西銅銳信息技術(shù)有限公司崗位明細(xì)表、應(yīng)聘登記表.rar
